La Estrategia de Sostenibilidad se basa en cinco pilares clave: Confianza y Transparencia, promoviendo una cultura ética; Clientes y Excelencia Operacional, enfocada en la mejora continua, innovación y sostenibilidad en las operaciones; Desarrollo Social, impulsando el crecimiento de la comunidad de Mejillones y la gestión activa de los grupos de interés; Nuestras Personas, priorizando la salud, seguridad, inclusión y desarrollo del talento, tanto de trabajadores directos como contratistas; y Cuidado del Planeta, con acciones orientadas al uso responsable del agua, protección de la biodiversidad y reducción de emisiones. Todo esto está sustentado en nuestros valores organizacionales: Seguridad, Excelencia, Integridad y Pasión, que guían cada decisión en nuestro camino hacia un desarrollo sostenible.
Nuestro compromiso permanente
INICIATIVAS
Algunas de nuestras principales acciones son:
Casa Angamos: El primer CoWork de Mejillones
‘Casa Angamos’ es un espacio de CoWork diseñado y construido especialmente para conectar con los vecinos y vecinas, apoyando a su desarrollo y al crecimiento de la comuna.
En este espacio encontrarás diversas herramientas para potenciar el crecimiento de Mejillones, entre ellos, se encuentran salas de reuniones, cafetería atendida por un emprendedor local, patio para actividades y un salón multipropósito que se podrá utilizar para encuentros locales o culturales.
Este proyecto se encuentra en etapa en etapa de construcción y estará disponible para toda la comunidad a mediados de 2026.
Fundación para la Sustentabilidad del Gaviotín Chico
Desde sus inicios, Puerto Angamos es socio y creador de esta entidad, en conjunto con otras importantes empresas de la bahía, cuya misión es “contribuir a la conservación del Gaviotín Chico en forma sostenible con el desarrollo de la comuna de Mejillones”.
En 2022, logramos la firma del decreto supremo que permitió la creación del “Santuario de la Naturaleza Itata-Gualaguala”, de 903 hectáreas, que nos permite proteger el segundo lugar más importante para la nidificación de gaviotín en la Región de Antofagasta. Además, generó un espacio oficial para la conservación, la educación medioambiental y la recreación en la zona.
Código Voluntario de navegación para el resguardo de ballenas
Como Puerto Angamos firmamos públicamente el “Código Voluntario de Navegación de Embarcaciones Mayores” para evitar la colisión con ballenas en la península y bahía de Mejillones. Este estableció, por primera vez en el mundo, la creación de una nueva ruta marítima para cautelar la integridad de los cetáceos que habitan en la zona.
Desde la firma de este inédito acuerdo, no se han vuelto a registrar nuevos accidentes entre buques y cetáceos producto de colisiones en las costas de Mejillones.
“Culto a las ballenas”
Junto a otras empresas de la zona, apoyamos el proyecto “Culto a las Ballenas: Mejillones histórico y cultural”, consistente en la exposición del esqueleto de una ballena jorobada, cuya estructura ósea fue intervenida para ser exhibida de manera permanente en la Plaza de la Cultura de Mejillones.
La tarea estuvo a cargo del Centro de Investigación de Fauna Marina y Avistamiento de Cetáceos (Cifamac) y la Fundación Vincula RSE, con el fin de promover la conservación de la fauna marina, apoyar la investigación científica, fomentar el turismo sustentable y poner en valor el patrimonio natural y los recursos marítimos de la bahía de Mejillones.
Mesa de Convergencia para el Desarrollo de Mejillones
Pertenecemos a la Mesa de Convergencia para el desarrollo de Mejillones, una iniciativa liderada por la Ilustre Municipalidad de Mejillones y la Fundación Huella Local, que tiene por objetivo generar proyectos de alto impacto social con el objetivo de mejorar la comodidad y el bienestar de todas las personas de la comuna.
Por esto, es crucial para Puerto Angamos ser parte de estos proyectos, ya que siempre es importante fortalecer el vínculo y la calidad de vida de cada uno de para así construir juntos un futuro mas responsable y sostenible
Mesa Mujer en Logística y Transporte
Puerto Angamos también forma parte de la Mesa Mujer en Logística y Transporte, una iniciativa que tiene por objetivo promover la equidad de género, visibilizar el aporte femenino en la cadena logística y fortalecer las oportunidades de formación, empleabilidad y liderazgo de mujeres en la industria.
La Mesa de Mujer en Logística y Transporte, compuesta por representantes de estamentos públicos, gremios, academia y empresas del rubro, reafirma su compromiso de avanzar en la definición de próximos hitos, consolidando un espacio de referencia en la discusión sobre equidad de género y la construcción de un sector más justo, inclusivo y competitivo para la región y el país.
Asociación Industrial de Mejillones
Puerto Angamos pertenece a la Asociación de Industriales de Mejillones (AIM), una organización con más de 17 años de trayectoria que reúne a 24 de las principales industrias de los sectores portuario, minero, energético, logístico, pesquero y de servicios, comprometidas con el desarrollo sostenible de la comuna. Lo que nos permitió fortalecer los lazos con el gremio y participar activamente en diversos proyectos colaborativos. Entre ellos, destacaron las iniciativas de prevención del cáncer, la Aceleradora Proyecta Mejillones. la celebración del Día Mundial de la Ballena y nuestra participación en las mesas de Comunidad y Medio Ambiente.
A través de esta colaboración, reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo sustentable de la industria, la comuna y el país, impulsando acciones conjuntas que contribuyen al bienestar de Mejillones y su comunidad.
Estrategia de Sostenibilidad
Avanzamos a hacia un modelo y estrategia propia, pero nuestras acciones siempre han estado guiadas por los pilares del corporativo:
Cuidado del planeta
Nuestras personas
Confianza y transparencia
Clientes y excelencia operacional
Desarrollo Social
Relación con nuestros grupos de interés
Nuestras acciones en materia de Sostenibilidad son fruto de la relación permanente de Puerto Angamos con sus grupos de interés. La consideración del entorno –entendiendo este concepto como reconocimiento, cercanía y respeto– es clave para proyectar la sostenibilidad de una empresa.
Hemos realizado un trabajo activo con ellos reconociendo, en primer lugar, sus motivaciones y cómo se ven impactados –o no– por el funcionamiento del terminal.
Nos reunimos constantemente con las autoridades locales y los líderes de la comunidad, realizamos encuentros en establecimientos educacionales y firmamos distintos convenios y acuerdos. Todo esto, con el objetivo de aportar al desarrollo de la comuna y de sus habitantes con acciones concretas.
